Personalvetarprogrammet

Andelarna är räknade på de kurser som utbildningsplanen namnger. Resten av utbildningen varierar med inriktning och valbara kurser.

Personal- och organisationsfrågor blir allt viktigare i dagens arbetsliv. Anställdas organisering, kompetens, engagemang och hälsa är avgörande för såväl företags som offentliga organisationers framgång, tillsammans med frågor kring genus, mångfald och hållbar utveckling. Exempel på arbetsuppgifter för en personalvetare är rekrytering, organisations-, ledarskaps- och kompetensutveckling, coachning, rehabilitering, personalsocialt arbete, arbetsrättsfrågor, personalekonomi, arbetsmiljö-, konflikt- och förhandlingsarbete.

Programmet omfattar 180 hp inom huvudämnet sociologi med inriktning mot organisation och arbetsliv. Utbildningen innehåller även kurser i personalarbete och arbetsrätt. Den avslutande valbara terminen erbjuds två profilskapande kurser, varav en innehåller praktik. Det senare innebär att du självständigt under handledning genomför olika organisations- och personalutvecklande arbetsuppgifter på en arbetsplats. Som alternativ kan du ersätta den avslutande terminen med studier utomlands eller läsa en fristående kurs.

• VT 2026

  BI 18,23 · BII 17,85 · HP 0,9 · 1 758 sökande

• HT 2025

  BI 18,96 · BII 18,6 · HP 0,95 · 2 143 sökande

• VT 2025

  BI 18,46 · BII 18,66 · HP 0,9 · 1 831 sökande

• HT 2024

  BI 19 · BII 17,8 · HP 0,85 · 2 004 sökande

• Grundläggande behörighet
• Ansökan via antagning.se: VT 2027 senast 15 oktober 2026, HT 2027 senast 15 april 2027.