Two men in a job interview setting in a modern office with large windows.

Uppsala universitet

Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor

Bachelor's · Uppsala · Starts in autumn and spring

To the programme's own page

Admission cutoff

BI
19.9
VT 2026
BII
20.2
VT 2026
HP
1.2
VT 2026

BI is upper-secondary grades and BII grades with completed subjects, both scored up to 22.5. HP is the Swedish national university aptitude test, scored up to 2.0.

Length

180 credits · full time

Application deadline

15 October 2026 (VT 2027)

Place

Uppsala

Tuition

None (EU/EEA)

Degree

Bachelor's

How you get in

The figure is the lowest score admitted in the grades group, in the most recent term it was reached. Above it, you would have had a place that year.

This is how the places were divided between the selection groups in VT 2026 (56 admitted):

30%
32%
34%
  • Upper-secondary grades (BI) · 30%
  • Grades with completed subjects (BII) · 4%
  • National aptitude test (HP) · 32%
  • Other selection groups · 34%

What you study

  • Juridik29 %
    • Allmän rättskunskap och arbetsrätt
    • Arbetsrätt II
  • Företagsekonomi29 %
    • Ekonomistyrning 1
    • Introduktion till marknadsföring och organisering
    • Redovisning
  • Pedagogik14 %
    • Pedagogik med inriktning mot vuxna och arbetsliv A
  • Psykologi14 %
    • Psykologi med inriktning mot arbetsliv
  • Sociologi14 %
    • Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A

The proportions are measured over the courses the syllabus names. The rest of the programme varies with specialisation and optional courses.

About the programme

Är du intresserad av människan i arbetslivet? På programmet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor lär du dig att identifiera, analysera och hantera personal- och arbetslivsrelaterade problem. Du får fundera kring hur du i din yrkesroll kan arbeta med kompetensförsörjning som att rekrytera, behålla och utveckla personal. Under utbildningen berörs även frågor om samspelet mellan individ, grupp och organisation. Vilka faktorer i en organisation påverkar personalarbetet?

Programmet är uppbyggt av en obligatorisk del och en valfri där du kan välja tre olika inriktningar- pedagogik, psykologi eller sociologi.

Personal- och arbetslivsfrågor omfattar ett brett område av arbetsuppgifter och återfinns inom arbetsmarknadens alla sektorer. Några exempel på arbetsuppgifter är personalplanering och rekrytering, utbildningsplanering, kompetensutveckling, organisationsutveckling, förhandlings- och utredningsverksamhet, information och personalsocialt arbete.

Admission statistics

  • VT 2026

    BI 19,9 · BII 20,2 · HP 1,2 · 1,460 applicants

  • HT 2025

    BI 20,57 · BII 20,3 · HP 1,25 · 1,733 applicants

  • VT 2025

    BI 19,95 · BII 20,1 · HP 1,1 · 1,476 applicants

  • HT 2024

    BI 20,6 · BII 20 · HP 1,15 · 1,643 applicants

Eligibility and admission

  • Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2. Eller: Matematik nivå 2a eller nivå 2b eller nivå 2c, Samhällskunskap nivå 1b eller nivå 1a2
  • Apply through antagning.se: VT 2027 by 15 October 2026, HT 2027 by 15 April 2027.